5月9日訊 據(jù)The Athletic報(bào)道，代表洛杉磯SoFi體育場(chǎng)約2000名員工的工會(huì)UNITE HERE Local 11向加州總檢察長(zhǎng)提交投訴，指控FIFA的認(rèn)證流程侵犯員工隱私權(quán)，可能使員工面臨移民執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。

工會(huì)表示，F(xiàn)IFA今年2月要求SoFi體育場(chǎng)員工填寫認(rèn)證表格，方可在世界杯期間上崗工作。表格要求員工提供社會(huì)安全號(hào)碼、國(guó)籍、現(xiàn)住址和出生國(guó)家等信息，并同意將這些敏感個(gè)人數(shù)據(jù)與地方、州和聯(lián)邦政府機(jī)構(gòu)共享，用于安全背景調(diào)查。工會(huì)認(rèn)為此舉違反了加州消費(fèi)者隱私法案和加州憲法隱私權(quán)。FIFA未就此置評(píng)。

SoFi體育場(chǎng)將于6月12日舉辦美國(guó)隊(duì)對(duì)陣巴拉圭的首場(chǎng)世界杯比賽。工會(huì)此前已威脅將在世界杯期間組織罷工，其與場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)方傳奇全球的勞資協(xié)議已到期，多輪談判未果。工會(huì)要求FIFA公開承諾移民執(zhí)法部門不會(huì)出現(xiàn)在世界杯場(chǎng)館，并限制分包商使用，同時(shí)禁止在場(chǎng)館內(nèi)使用人工智能或自動(dòng)化設(shè)備，因?yàn)檫@可能會(huì)消除工會(huì)的崗位。工會(huì)還向美國(guó)國(guó)家勞資關(guān)系委員會(huì)提交了另一項(xiàng)投訴。目前5月還有三輪談判安排，但工會(huì)主席表示只取得"邊緣性進(jìn)展"。